Профсоюз

Цели и задачи первичной профсоюзной организации школы

1. Основной целью первичной профсоюзной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.
2. Задачами первичной профсоюзной организации школы являются:
  2.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.
  2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.
  2.3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
  2.4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
  2.5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
3. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:
  3.1. Ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне школы, содействует его реализации.
  3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне школы и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
  3.3. Принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.
  3.4. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне школы, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений.
  3.5. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.
  3.6. Обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.
  3.7. Участвует с другими социальными партнерами на уровне школы, муниципального образования в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
  3.8. Изучает уровень жизни педагогических и других работников образования, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через предусмотренные в Профсоюзе кредитные союзы, фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, пенсий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательства об оплате труда в школе с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.
  3.9. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в школе.
  3.10. Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры.
  3.11. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
  3.12. Осуществляет обучение профсоюзного актива, правовое обучение членов Профсоюза.
  3.13. Организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.
  3.14. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.
  3.15. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.

Обеспечение, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Краснодарском крае на 2019-2024 годы

Определение граждан предпенсионного возраста (статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; статья 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации)

ЖЕНШИНЫ
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
Общеустановленный "новый" пенсионный возраст для женщин
56
57
58
59
60
60
60
60
60
60
Возраст, отнесения женщин к категории граждан предпенсионного возраста
51
52
53
54
55
55
55
55
55
55
Год рождения женщин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного "нового" пенсионного возраста (лет)
1964_(55)
1964_(56)*
1964_(57)*
1964_(58)*
1964_(59)*
1965_(54)
1965_(55)
1965_(56)
1965_(57)*
1965_(58)*
1965_(59)*
1966_(53)
1966_(54)
1966_(55)
1966_(56)
1966_(57)
1966_(58)*
1966_(59)*
1967_(52)
1967_(53)
1967_(54)
1967_(55)
1967_(56)
1967_(57)
1967_(58)
1967_(59)*
1968_(51)
1968_(52)
1968_(53)
1968_(54)
1968_(55)
1968_(56)
1968_(57)
1968_(58)
1968_(59)
1969_(55)
1969_(56)
1969_(57)
1969_(58)
1969_(59)
1970_(55)
1970_(56)
1970_(57)
1970_(58)
1971_(55)
1971_(56)
1971_(57)
1972_(55)
1972_(56)
1973_(55)
МУЖЧИНЫ
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
Общеустановленный "новый" пенсионный возраст для мужчин
61
62
63
64
65
65
65
65
65
65
Возраст, отнесения мужчин к категории граждан предпенсионного возраста
56
57
58
59
60
60
60
60
60
60
Год рождения мужчин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного "нового" пенсионного возраста (лет)
1959_(60)
1959_(61)*
1959_(62)*
1959_(63)*
1959_(64)*
1960_(59)
1960_(60)
1960_(61)
1960_(62)*
1960_(63)*
1960_(64)*
1961_(58)
1961_(59)
1961_(60)
1961_(61)
1961_(62)
1961_(63)*
1961_(64)*
1962_(57)
1962_(58)
1962_(59)
1962_(60)
1962_(61)
1962_(62)
1962_(63)
1962_(64)*
1963_(56)
1963_(57)
1963_(58)
1963_(59)
1963_(60)
1963_(61)
1963_(62)
1963_(63)
1963_(64)
1964_(60)
1964_(61)
1964_(62)
1964_(63)
1964_(64)
1965_(60)
1965_(61)
1965_(62)
1965_(63)
1966_(60)
1966_(61)
1966_(62)
1967_(60)
1967_(61)
1968_(60)

( _ )* кроме лиц, которым назначена пенсия по старости

О работе профсоюзной организации

Поделитесь с друзьями